bonddebt.pages.dev
Pris på hårddisk
Läkarutlåtande för vårdbidrag
Göra en dygd av nödvändigheten
Överförmyndare varbergs kommun
Folktandvården tandhygienist sista minuten
Matkasse för en
Stekt blomkål kryddor
Vem ansvarar för inhyrd personal
Bemanningsföretaget är arbetsgivare med ansvar för sin personal och vilka arbeten de hyrs ut till. Kundföretaget är arbetsledare och ska se till det dagliga arbetet utförs på ett säkert sätt och i en god arbetsmiljö.
1
inhyrd personal engelska
2
Så blir nya reglerna om inhyrd personal. Från och med oktober ska inhyrd bemanningspersonal som har arbetat en längre tid hos ett kundföretag erbjudas en tillsvidareanställning av företaget. Anton Wemander Grahm, jurist på Teknikföretagen, förklarar hur de nya reglerna kommer att bli.
3
arbetsmiljöverket
4
För dig som hyr in personal. Som inhyrare ansvarar du för att den inhyrda personalen arbetar lika säkert som dina egna anställda. Det ska finnas ett systematiskt arbetsmiljöarbete på arbetsplatsen, det vill säga att ni jobbar med ständiga arbetsmiljöförbättringar.
5
Svar från juristen:Kundföretag ska erbjuda tillsvidareanställning hos kundföretaget till en arbetstagare som omfattas av lagen om uthyrning av arbetstagare och som varit placerad hos kundföretaget på en och samma driftsenhet i sammanlagt mer än 24 månader, under en period om 36 månader från den 1 oktober
6
Det har fått konsekvenser för arbetsmiljön där till exempel inhyrd och ordinarie personal utför liknande arbetsuppgifter och får möjligheter för kompetensutveckling. − Den ordinarie personalen uttrycker samtidigt en orättvisa över att deras kollegor sedan många år, som utför samma arbetsuppgifter, inte har trygga anställningsvillkor, säger Pille Strauss-Raats.
7
inhyrd personal rättigheter
8
Kundföretaget är arbetsledare och ska se till det dagliga arbetet utförs på ett säkert sätt och i en god arbetsmiljö.
9
Arbetsmiljöansvaret är reglerat i Arbetsmiljölagen och kan inte förhandlas bort.
10